Banka ile yapılan anlaşma kapsamında TTK çalışanlarına 99 bin 500 TL tutarında promosyon ödemesi yapılacağı açıklanırken, 2024 yılı içerisinde işe başlayan işçilere yalnızca 66 bin TL verileceği duyuruldu. Bu karar, kurum bünyesinde çalışan yeni işçiler tarafından tepkiyle karşılandı.
Promosyon tutarındaki farklılık, özellikle maden ocaklarında görev yapan işçilerin “eşit işe eşit promosyon” talebiyle ses yükseltmesine neden oldu. Bazı işçilerin ocaklarda tepkilerini toplu şekilde dile getirdiği, sosyal medya üzerinden paylaşılan mesajlarda da konunun kısa sürede yoğun etkileşim aldığı görüldü. İşçiler, aynı kurumda, aynı şartlarda çalışılmasına rağmen farklı promosyon ödemelerinin yapılmasını “adaletsizlik ve ayrımcılık” olarak nitelendiriyor.
Yaşanan tartışmaların ardından gözler TTK yönetimi ve sendikalara çevrilirken, konuyla ilgili henüz resmi bir açıklama yapılmadı. İşçiler, promosyonun tüm çalışanlara eşit şekilde ödenmesini talep ederken, konunun çözülmesi için adım atılmasını bekliyor.
